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第三，累计效应已体现在高盛本周更新的宏观预测中。该行预计美国失业率将在2026年第三季度上升0.2个百分点至4.6%，其中约半数增幅源于油价冲击，另一半则反映冲突前就业增速已无法匹配劳动力供给的既有困境。
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另外值得一提的是，年轻员工进入的是一个与前辈截然不同的职场环境。许多Z世代在新冠疫情时期步入工作年龄，并将远程或混合办公视为常态。然而，戴蒙认为这种心态可能不利于职业成长。在敦促企业员工回归全职线下办公时，他曾告诉Z世代员工“你无法在地下室里学到东西”，并补充说这一举措将推动员工创新。
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