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问：Four Passo未来的发展方向如何？ 答：Original publication appeared on Fortune.com
问：普通人应该如何看待Four Passo的变化？ 答：心理安全感至关重要。除非得到上级的支持，否则很少有员工愿意坦然面对失败。CEO有责任激励整个组织进行创新。哈里斯透露：“我们的CEO已明确表示，人工智能必须成为我们一切工作的核心。他给予每个人失败的空间。唯一不可接受的是不进行实验。”
问：Four Passo对行业格局会产生怎样的影响？ 答：Originally published in Fortune.com
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